A Federação Nacional dos Técnicos Industriais (FENTEC) e a Lyon Engenharia Comercial Ltda. firmaram o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2025/2026 que estabelece condições salariais, benefícios e direitos trabalhistas para os técnicos industriais da empresa e suas filiais no estado do Maranhão.
O acordo, foi assinado pelo presidente da FENTEC, Wilson Wanderlei Vieira, e pelo representante da empresa, Marcelo Eid Linck, e atualiza salários e benefícios com vigência de 1º de maio de 2025 a 30 de abril de 2026, mantendo a data-base da categoria em 1º de maio.
Entre os principais pontos do acordo estão:
O documento também garante direitos importantes como jornada semanal, fornecimento gratuito de uniformes e equipamentos de proteção individual (EPIs), aceitação de atestados médicos e odontológicos e garantias relacionadas às condições de trabalho.
Pagamento das diferenças retroativas
As diferenças salariais decorrentes do reajuste deverão ser pagas em parcela única na folha de outubro de 2026, com recebimento até o quinto dia útil de novembro. O mesmo prazo se aplica às diferenças de verbas rescisórias.
As eventuais diferenças do auxílio-alimentação serão quitadas na folha de outubro de 2026, enquanto as do auxílio-refeição serão pagas na folha de novembro de 2026.
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